始める力 ― 2013年07月26日
始める力 (幻冬舎新書) [新書]
石田 淳 (著)
p.19
自分を伸ばす方法は自分で見つける。
自分の事は自分で変えていく。
そんなセルフマネジメントが求められている。
p.23
5分できれば十分すごい。
p.25
物事を極めなくたって、中途半端にやるだけだって、何もしない人よりも確実にスキルはアップしていく。
p.27
小さな一歩をそっと踏み出す。それこそが最も重要なポイントです。
p.30
最初は小さな一歩でも、想像以上の地点まで到達できる。
p.33
始めたことをやめてもいいのです。
始めるのも自由、続けるのも自由、やめるのも自由。
p.39
「自分には向いてないこと」
「自分がやる必要のないこと」
の見極めを正しく行うためにも、始めてみることが大切なのです。
あなたにとって面白いかつまらないかは、実際にやってみなければわかりません。
「ちょっとやってみる」好奇心を持つことです。
p.51
「できなかった」とわかることも、一つの進化です。
p.58
幸せに生きるために本当に必要なのは、
心身の健康や、周囲の人々との温かいコミュニケーションなのだ。
フットワーク軽く、いろいろ始めていくスタンスが、あなたの人生をとても豊かにしてくれる。
p.91
小さな行動に分解すればするほど、誰でもその行動がとりやすくなる。
p.95
大きな仕事は、「小さな行動」の積み重ねで完成します。
p.96
できないことをやらせても、人は育たない。
行動を具体的に伝え、パターン学習させることこそ必須。
小さな一歩を踏み出す時に、「できないかも」というネガティブな思いが頭をよぎる。
何かを始めるときに、「できないかも」と思ってしまうのは非常に損なこと。
やってみるそのスタートにおいて腰が引けていては、
本当ならできることでも失敗してしまうでしょう。
だから、どんなことに対しても「できそうだ」という気持ちで臨むに限ります。
この「できそうだ」という気持ちのことを、
心理学の専門用語で「自己効力感=セルフエフィカシー」という。
何かを始めるにあたっては、自己効力感をいかに高めるかが大きなポイントになります。
「できそうだ」と感じたことは、本当にできるため、次の大きな自信を生み出してくれます。
自己効力感を持てれば、気分良く始められる。
気分良く始めれば良い結果につながり、更に自己効力感を高められる。
このプラスのスパイラルを作り出せたら、もう怖いものなし。
p.100
自己効力感を高める4つの法則
1 自己の成功体験
2 代理的経験
3 言語的説得
4 生理的状態
自己の成功体験とは、やったらできたという経験。
代理的経験とは、自分でなくても他人がやってできた様子を見ること。
言語的説得とは、誰かから「あなたならできる」と言ってもらうこと。
生理的状態とは、気持ちのいい状態が得られていること。
つまり、それをやることで達成感を得たときなど、自己効力感は高まり、
どんなことでもやろうという気持ちになってくる。
だからこそ、どんなことでも面白がって始めてみることが大事。
p.105
背伸びしたストレッチ目標は捨て、半分の力でできることを続ける。
p.137
始めるための17のヒント
1 頑張らない
2 好きなことを犠牲にしない
3 ハードルを下げる
4 環境を整える
5 小さなゴールを作る
6 書き出してメリットの確認
7 フライングで始めてしまう
8 仲間をつくる
9 誘いに乗る癖をつける
10 形から入る
11 「おまかせコース」利用する
12 経験者に教えてもらう
13 ライバル行動を封じ込める
14 成功体験を確認する
15 人と比較しない
16 記録し「見える化」する
17 便利ツールを活用する 例えば、タイマー、デジカメ、パソコン等
以上、この項終わり。
石田 淳 (著)
p.19
自分を伸ばす方法は自分で見つける。
自分の事は自分で変えていく。
そんなセルフマネジメントが求められている。
p.23
5分できれば十分すごい。
p.25
物事を極めなくたって、中途半端にやるだけだって、何もしない人よりも確実にスキルはアップしていく。
p.27
小さな一歩をそっと踏み出す。それこそが最も重要なポイントです。
p.30
最初は小さな一歩でも、想像以上の地点まで到達できる。
p.33
始めたことをやめてもいいのです。
始めるのも自由、続けるのも自由、やめるのも自由。
p.39
「自分には向いてないこと」
「自分がやる必要のないこと」
の見極めを正しく行うためにも、始めてみることが大切なのです。
あなたにとって面白いかつまらないかは、実際にやってみなければわかりません。
「ちょっとやってみる」好奇心を持つことです。
p.51
「できなかった」とわかることも、一つの進化です。
p.58
幸せに生きるために本当に必要なのは、
心身の健康や、周囲の人々との温かいコミュニケーションなのだ。
フットワーク軽く、いろいろ始めていくスタンスが、あなたの人生をとても豊かにしてくれる。
p.91
小さな行動に分解すればするほど、誰でもその行動がとりやすくなる。
p.95
大きな仕事は、「小さな行動」の積み重ねで完成します。
p.96
できないことをやらせても、人は育たない。
行動を具体的に伝え、パターン学習させることこそ必須。
小さな一歩を踏み出す時に、「できないかも」というネガティブな思いが頭をよぎる。
何かを始めるときに、「できないかも」と思ってしまうのは非常に損なこと。
やってみるそのスタートにおいて腰が引けていては、
本当ならできることでも失敗してしまうでしょう。
だから、どんなことに対しても「できそうだ」という気持ちで臨むに限ります。
この「できそうだ」という気持ちのことを、
心理学の専門用語で「自己効力感=セルフエフィカシー」という。
何かを始めるにあたっては、自己効力感をいかに高めるかが大きなポイントになります。
「できそうだ」と感じたことは、本当にできるため、次の大きな自信を生み出してくれます。
自己効力感を持てれば、気分良く始められる。
気分良く始めれば良い結果につながり、更に自己効力感を高められる。
このプラスのスパイラルを作り出せたら、もう怖いものなし。
p.100
自己効力感を高める4つの法則
1 自己の成功体験
2 代理的経験
3 言語的説得
4 生理的状態
自己の成功体験とは、やったらできたという経験。
代理的経験とは、自分でなくても他人がやってできた様子を見ること。
言語的説得とは、誰かから「あなたならできる」と言ってもらうこと。
生理的状態とは、気持ちのいい状態が得られていること。
つまり、それをやることで達成感を得たときなど、自己効力感は高まり、
どんなことでもやろうという気持ちになってくる。
だからこそ、どんなことでも面白がって始めてみることが大事。
p.105
背伸びしたストレッチ目標は捨て、半分の力でできることを続ける。
p.137
始めるための17のヒント
1 頑張らない
2 好きなことを犠牲にしない
3 ハードルを下げる
4 環境を整える
5 小さなゴールを作る
6 書き出してメリットの確認
7 フライングで始めてしまう
8 仲間をつくる
9 誘いに乗る癖をつける
10 形から入る
11 「おまかせコース」利用する
12 経験者に教えてもらう
13 ライバル行動を封じ込める
14 成功体験を確認する
15 人と比較しない
16 記録し「見える化」する
17 便利ツールを活用する 例えば、タイマー、デジカメ、パソコン等
以上、この項終わり。
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